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新兴县主题教育有“温度” 1263名农村保洁员吃上“财政饭”

发布时间  :2019-10-15 09:45 来源  :云浮日报社 浏览次数  :4466次 字号:

      本报讯(通讯员  黎居雄)每天清晨,新兴县河头镇小垌村练荣杰、梁爱琼夫妻便穿上工作服,拿着扫帚,推着手推车,一边打扫村道一边挨家逐户收集村民已分类的垃圾。小垌村有101户人家,按照县里“每50户配备1名保洁员”的标准,练荣杰夫妻俩被村子聘为保洁员,月工资每人1500元,由县财政划拨到镇统一发放。每月能定时领上工资,吃上“财政饭”,夫妻俩很满足。在新兴县,像练荣杰夫妻一样吃上“财政饭”的村级保洁员共有1263名。农村保洁员吃上“财政饭”,这是新兴县在开展主题教育中,在“为民服务解难题”上坚持做实功、重实效,为农村保洁员办的一件大实事。
      垃圾围村、环境脏乱,曾一度是新兴县农村环境卫生面貌的诟病,也成为农民群众反映强烈的热点难点问题。针对这一热点问题,该县坚持问题导向和目标导向,强化投入保障,大幅提高农村保洁员工资待遇并由县财政全额承担,让农村保洁员吃上“财政饭”,有效破解了农村人居环境整治遇到的难题。
      坚持问题导向,直面问题不回避。对农村环境“脏乱差”,新兴县委、县政府并不回避,把认识和化解矛盾作为加强和改进为民服务的突破口,主题教育一开始就奔着问题去、对着问题改。该县住建、财政部门迅速对全县199个行政村(社区)的保洁队伍、保洁工作现状进行了一次摸查,找准了全县有40万农村人口、1058条自然村,但只有838名保洁员,且保洁员月工资只有400元这个问题结症。深入进行检视剖析,认为农村保洁人员待遇低、人手不足是造成保洁工作跟不上、农村环境卫生面貌差的原因之一,结合当前正在开展的主题教育和全域农村人居环境整治,扎实开展专项整改。
      “靶向”整改做实功,保洁员吃上“财政饭”。新兴县在县财政经费紧张的情况下,加大资金投入,推出了农村保洁员聘任制、工作考核制,实行政府花钱买公益岗位。对村级保洁员补助由原来的400元/人/月大幅增加到1500元/人/月,增幅达275%,经费由县财政全额承担,纳入县财政农村公共服务运行维护专项资金,由县财政每月划拨到镇,经县住建部门和镇政府对工作绩效考核后统一发放。同时,按“每50户配备1名保洁员”的标准,为全县1058条自然村配备保洁员,保洁员从原来838名增加到1263名,超过省住建厅按500人配1名保洁员的要求,农村保洁机制得到有效落实和实现全覆盖。这些做法无疑让农村保洁员吃上了“定心丸”、“舒心丸”,充分调动起了工作积极性。据统计,今年1-8月,该县投入财政资金2842.90万元用于农村垃圾治理市场化运营、农村保洁员补贴及垃圾处理设施维护和升级。至目前,该县平均每天收运、无害化处理农村生活垃圾约140吨,垃圾收集清运覆盖率和无害化处理率均达到99.6%;分类减量141吨,分类减量率达50.4%;垃圾收运延伸到所有自然村,村庄清运覆盖率为100%,农村环境卫生面貌焕然一新。新城镇、六祖镇、簕竹镇被评为“省宜居示范城镇”;六祖镇龙山塘村、天堂镇荣华社区等22条村(社区)被评为“省宜居示范村庄(社区)”;簕竹镇良洞村等2条村获全国首批“绿色村庄”称号。
      主题教育抓落实,归根结底要落脚到惠民生上。新兴县让所有村级保洁员都吃上“财政饭”这一惠民之举,使每条自然村有了专职保洁员,村内再无陈年垃圾,大小村道变得干净整洁,农民们真真切切感受到了主题教育带来的变化,获得感、幸福感得到大幅提升。 
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